http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/2749 2026-05-01T00:55:53Z 2026-05-01T00:55:53Z Анисимова, Н.В. http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/3026 2019-12-25T15:54:14Z 2016-01-01T00:00:00Z

Совершенствование системы адаптация молодых специалистов в современных условиях Анисимова, Н.В. В статье рассматривается программа экспресс-адаптации молодого специалиста как совокупность мероприятий, направленных на восприятие работником поведенческих основ корпоративной культуры организации и его последующее приобщение к образующим её правилам, нормам, ценностям и взглядам; изложены меры по развитию кадрового потенциала системы потребительской кооперации, прогнозированию и оптимизации численности, совершенствованию подбора и расстановки кадров, структуры подготовки, дополнительному образованию кадров,снижению текучести кадров.

2016-01-01T00:00:00Z Анисимова, Н.В. http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/2750 2019-12-25T15:22:40Z 2016-01-01T00:00:00Z

Совершенствование системы оценки результативности труда руководителей организации Анисимова, Н.В. В статье рассматриваются методы оценки результативности труда руководителей. Оценка может проводиться на основе ключевых показателей эффективности, KPI (англ. Key Performance Indicators); с помощью метода управления по целям (managing by objects, MBO); описательного метода; метода шкалы графического рейтинга; метода шкалы рейтинговых поведенческих установок; метода "360 градусов оценки"; метода оценки на основе моделей компетентности и других.

2016-01-01T00:00:00Z