Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorШпакова, Т.А.
dc.contributor.authorСмирнова, А.С.
dc.contributor.authorКлимович, Л.К.
dc.date.accessioned2021-01-29T12:04:43Z
dc.date.available2021-01-29T12:04:43Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationШпакова, Т. А. Методы оценки деловых и личных качеств и стиля управления руководителей и специалистов [Электронный ресурс] / Т. А. Шпакова, А. С. Смирнова ; науч. рук. науч. рук. Л. К. Климович // Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента : материалы международной интернет-конференции студентов и магистрантов, Гомель, 18 декабря 2020 г. : научное электронное текстовое издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. М. В. Тимошенко. – Гомель, 2020. – С. 212–213. – Библиография: 2 назв.ru_RU
dc.identifier.urihttp://lib.i-bteu.by/handle/22092014/5369
dc.description.abstractВ статье процедура оценки персонала рассматривается как эффективный инструмент, позволяющий выявить слабые и сильные стороны деятельности работников, составить план профессионального развития, построить открытую корпоративную культуру и доверительные отношения с руководителем, повысить прибыльность бизнеса за счет более эффективного управления персоналом.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherГомель : БТЭУru_RU
dc.subjectОценка персоналаru_RU
dc.subjectДеловая оценка качеств персоналаru_RU
dc.subjectУправление человеческими ресурсамиru_RU
dc.titleМетоды оценки деловых и личных качеств и стиля управления руководителей и специалистовru_RU
dc.typeСтатьяru_RU
dc.identifier.lbc65.291.6-21ru_RU


Файлы, содержащиеся в ресурсе

Thumbnail

Располагается в коллекциях:

Показать сокращенную информацию