| dc.contributor.author | Морозова, Т.Н. | |
| dc.contributor.author | Коновалова, Ж.Ч. | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-10T09:13:16Z | |
| dc.date.available | 2017-04-10T09:13:16Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | Коновалова, Ж. Ч. Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей / Ж. Ч. Коновалова, Т. Н. Морозова // Экономико-правовые перспективы общества, государства и потребительской кооперации : сборник научных статей международной научно-практической интернет-конференции, Гомель, 31 марта 2017 г. / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под. науч. ред. Ж. Ч. Коноваловой, Т. С. Алексеенко. - Гомель, 2017. - С. 66—69. - Библиография: 5 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/2641 | |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрено понятие систематического неисполнения трудовых обязанностей работником как самостоятельное основание его увольнения. Также уточнены необходимые с точки зрения закона действия нанимателя для обеспечения законности такого увольнения. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
| dc.subject | Трудовые обязанности | ru_RU |
| dc.subject | Дисциплинарная ответственность | ru_RU |
| dc.subject | Работник | ru_RU |
| dc.subject | Наниматель | ru_RU |
| dc.subject | Неисполнение обязанностей | ru_RU |
| dc.title | Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| dc.identifier.lbc | 67.405.112.4 | ru_RU |
