Поиск
Показано записей 1-10 из 12
Стратегическое управление человеческими ресурсами: преимущества и недостатки
(Гомель : БТЭУ, 2019)
В статье рассматриваются пути решения задачи быстрого и качественного встраивания системы управления человеческими ресурсами в бизнес-модель для обеспечения привлекательности о бизнеса как для клиентов, так и для инвесторов.
Информационные технологии в управлении современным предприятием
(Гомель : БТЭУ, 2019)
В статье рассматриваются области применения информационных технологий в современном производстве для обеспечения функционирования как производственного процесса в целом, так и его отдельных элементов.
Информационные технологии и роль менеджера в IT-сфере
(Гомель : БТЭУ, 2019)
В статье рассматриваются преимущества использования IT-услуг в работе компаний, а также изложены основные обязанности IT-менеджера.
Информационные технологии как конкурентное преимущество современной компании
(Гомель : БТЭУ, 2019)
В статье изложены пути влияния процесса внедрения информационных технологий на характер конкуренции между компаниями.
Мотивация как фактор повышения трудовой активности персонала
(Гомель : БТЭУ, 2014)
В статье изложены результаты социологического исследования общей удовлетворенности работников условиями труда, проведенное в ОАО "Гомельремстрой" (Республика Беларусь), предложены мероприятия по повышению трудовой активности ...
Общение как фактор делового успеха организации
(Гомель : БТЭУ, 2018)
В статье рассматриваются основные коммуникационные преграды в общении, использование приемов построения и эффективных коммуникаций в межличностном общении и развитие коммуникативной компетентности.
Разработка мероприятий по повышению деловой активности организации
(Гомель : БТЭУ, 2018)
В статье рассматриваются цели, задачи и методики проведения анализа оценки деловой активности организации
Управление человеческими ресурсами как основа развития организации
(Гомель : БТЭУ, 2017)
В статье рассматривается необходимость развития сотрудников и управления знаниями организации, постоянного повышения потенциала человеческих ресурсов, наращивания их знаний, умений, повышения квалификации.
Повышение роли персонала в создании инноваций в современных организациях
(Гомель : БТЭУ, 2017)
В статье обосновывается необходимость поиска новых, инновационных подходов к управлению, направленных на повышение эффективности их работы. Следовательно, все больше растет потребность в специалистах по управлению персоналом, ...
Мотивация как способ активизации трудового поведения персонала
(Гомель : БТЭУ, 2015)
В статье раскрываются мотивационные установки и мотивы поведения людей в организации, указаны пути решения проблем недостаточной мотивированности сотрудников.