В статье рассматриваются пути решения задачи быстрого и качественного встраивания системы управления человеческими ресурсами в бизнес-модель для обеспечения привлекательности о бизнеса как для клиентов, так и для инвесторов.

В статье рассматриваются области применения информационных технологий в современном производстве для обеспечения функционирования как производственного процесса в целом, так и его отдельных элементов.