Показать сокращенную информацию
Обоснование выбора стратегии управления персоналом в условиях изменений
| dc.contributor.author | Пастерняк, Е.А. | |
| dc.contributor.author | Климович, Л.К. | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-10T07:47:12Z | |
| dc.date.available | 2021-08-10T07:47:12Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Пастерняк, Е. А. Обоснование выбора стратегии управления персоналом в условиях изменений [Электронный ресурс] / Е. А. Пастерняк ; науч. рук. Л. К. Климович // Инновационный потенциал молодежи в современном мире : материалы международной заочной научно-практической конференции студентов и учащихся, 22 апреля 2021 г. : научное электронное текстовое издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. Е. П. Багрянцевой. – Гомель, 2021. – С. 175–176. – Библиография: 2 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/5560 | |
| dc.description.abstract | В статье обосновывается необходимость разработки основных задач по управлению, созданию системы работы с персоналом, формированию корпоративных принципов уже на на стадии формирования организации. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
| dc.subject | Управление персоналом | ru_RU |
| dc.subject | Работа с персоналом | ru_RU |
| dc.subject | Корпоративные принципы | ru_RU |
| dc.title | Обоснование выбора стратегии управления персоналом в условиях изменений | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| dc.identifier.lbc | 65.291.6-21 | ru_RU |
