Эффективность методов оценки персонала организации в современных условиях
| dc.contributor.author | Климович, Л.К. | |
| dc.contributor.author | Кожевников, Д.Г. | |
| dc.contributor.author | Колб, И.М. | |
| dc.contributor.author | Свиридович, О.М. | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-22T10:04:48Z | |
| dc.date.available | 2024-11-22T10:04:48Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Эффективность методов оценки персонала организации в современных условиях / Л. К. Климович, Д. Г. Кожевников, И. М. Колб, О. М. Свиридович. – Текст : электронный // Потребительская кооперация стран постсоветского пространства: состояние, проблемы, перспективы развития : сборник научных статей Международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию основания университета, Гомель, 31 октября – 1 ноября 2024 г. : научное электронное текстовое издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. С. Н. Лебедевой ; редкол.: С. Н. Лебедева [и др.]. – Гомель, 2024. – С. 25–27. – Библиография: 5 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/6442 | |
| dc.description.abstract | Статья посвящена вопросам практического применения современных методов и технологий оценки персонала, позволяющим повысить социально-экономическую эффективность. На современном этапе управление персоналом становится основным параметром, определяющим конкурентоспособность субъектов хозяйствования, тем самым организации могут достичь своих целей, лишь опираясь на высокий уровень творческого потенциала всех сотрудников. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
| dc.subject | Мотивация персонала | ru_RU |
| dc.subject | Трудовое поведение | ru_RU |
| dc.subject | Устойчивое развитие | ru_RU |
| dc.subject | Управление персоналом | ru_RU |
| dc.title | Эффективность методов оценки персонала организации в современных условиях | ru_RU |
| dc.identifier.lbc | 65.291.6-21 | ru_RU |
