Методика экономического обоснования потребности в подготовке кадров для потребительскогой кооперации

Abstract

В статье отражены существующие проблемы определения дополнительной потребности в кадрах и целевого заказа на их подготовку для учебных заведений Белкоопсоюза. Предложена новая методика определения дополнительной потребности в целевой подготовке кадров в зависимости от уровня образования с учетом изменений в ведомственной отчетности по учету и движению кадров. Данная методика позволит увеличить степень обоснованности плана подготовки кадров за счет средств организаций потребительской кооперации.