Show simple item record

dc.contributor.authorУдодов, А.Ф.
dc.contributor.authorЛевченко, Е.А.
dc.date.accessioned2017-08-16T10:16:38Z
dc.date.available2017-08-16T10:16:38Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationУдодов, А. Ф. Применение компьютерных технологий психологического тестирования при отборе, оценке и аттестации персонала / А. Ф. Удодов, Е. А. Левченко // Молодежь для науки и экономики: разработки и перспективы : сборник научных статей VI международного форума молодых ученых, Гомель – Новая Гута, 1–2 июня 2017 г. / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. А. П. Бобовича. – Гомель, 2017. – С. 104–107.ru_RU
dc.identifier.urihttp://lib.i-bteu.by/handle/22092014/3196
dc.description.abstractСовершенствование мотивации человеческого потенциала и эффективности его использования, оптимизация методов и инструментов отбора, оценки и аттестации персонала предполагают учет психологических качеств работников, которые следует оценить при помощи психологического тестирования. В статье рассматриваются тесты, которые целесообразно использовать при психологическом тестировании, условия тестирования и опыт проведения тестирования в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherГомель : БТЭУru_RU
dc.subjectПсихологическое тестированиеru_RU
dc.subjectАттестацияru_RU
dc.subjectПрограммный комплекс для тестированияru_RU
dc.titleПрименение компьютерных технологий психологического тестирования при отборе, оценке и аттестации персоналаru_RU
dc.typeСтатьяru_RU
dc.identifier.lbc32.81ru_RU


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record