Показать сокращенную информацию
Применение компьютерных технологий психологического тестирования при отборе, оценке и аттестации персонала
| dc.contributor.author | Удодов, А.Ф. | |
| dc.contributor.author | Левченко, Е.А. | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-16T10:16:38Z | |
| dc.date.available | 2017-08-16T10:16:38Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | Удодов, А. Ф. Применение компьютерных технологий психологического тестирования при отборе, оценке и аттестации персонала / А. Ф. Удодов, Е. А. Левченко // Молодежь для науки и экономики: разработки и перспективы : сборник научных статей VI международного форума молодых ученых, Гомель – Новая Гута, 1–2 июня 2017 г. / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. А. П. Бобовича. – Гомель, 2017. – С. 104–107. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/3196 | |
| dc.description.abstract | Совершенствование мотивации человеческого потенциала и эффективности его использования, оптимизация методов и инструментов отбора, оценки и аттестации персонала предполагают учет психологических качеств работников, которые следует оценить при помощи психологического тестирования. В статье рассматриваются тесты, которые целесообразно использовать при психологическом тестировании, условия тестирования и опыт проведения тестирования в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
| dc.subject | Психологическое тестирование | ru_RU |
| dc.subject | Аттестация | ru_RU |
| dc.subject | Программный комплекс для тестирования | ru_RU |
| dc.title | Применение компьютерных технологий психологического тестирования при отборе, оценке и аттестации персонала | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| dc.identifier.lbc | 32.81 | ru_RU |
