Electronic LibraryBelarusian Trade and Economics University of Consumer Cooperatives
    • English
    • русский
  • English 
    • English
    • русский
  • Login
View Item 
  •   General page
  • Научные издания университета
  • Научные издания университета 2019 года
  • Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента
  • View Item
  •   General page
  • Научные издания университета
  • Научные издания университета 2019 года
  • Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Стратегическое управление человеческими ресурсами: преимущества и недостатки

Thumbnail
View/Open
Трубчик А.С. Стратегическое управление.pdf (203.5Kb)
Author
Трубчик, А.С.
Богуш, А.И.
LBC:
 65.291.21
Issue date
2019
Metadata
Show full item record
Citation
Трубчик, А. С. Стратегическое управление человеческими ресурсами: преимущества и недостатки [Электронный ресурс] / А. С. Трубчик ; науч. рук. А. И. Богуш // Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента : материалы международной интернет-конференции студентов и магистрантов, посвященной 55-летию университета, 20 декабря 2019 г. : научное электронное текстовое издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. М. В. Тимошенко. – Гомель, 2019. – С. 243–244. – Библиография: 2 назв.
Abstract
В статье рассматриваются пути решения задачи быстрого и качественного встраивания системы управления человеческими ресурсами в бизнес-модель для обеспечения привлекательности о бизнеса как для клиентов, так и для инвесторов.
URI
http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/4967
Collections
  • Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента [67]

Copyright © 2025,  BTEU, Library
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsAuthorsTitlesBy Submit DateBy Issue DateSubjectsThis CollectionAuthorsTitlesBy Submit DateBy Issue DateSubjects

User's Account

Login

Copyright © 2025,  BTEU, Library
Contact Us | Send Feedback