Показать сокращенную информацию
Инструменты оценки развития внутреннего НR-бренда компании: анализ, целеполагание, стратегия
| dc.contributor.author | Оксенчук, Б.Н. | |
| dc.contributor.author | Климович, Л.К. | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-05T12:32:00Z | |
| dc.date.available | 2022-01-05T12:32:00Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Оксенчук, Б. Н. Инструменты оценки развития внутреннего НR-бренда компании: анализ, целеполагание, стратегия [Электронный ресурс] / Б. Н. Оксенчук ; науч. рук. Л. К. Климович // Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента : материалы международной интернет-конференции студентов и магистрантов, Гомель,17 декабря 2021 г. : научное электронное текстовое издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. М. В. Тимошенко. – Гомель, 2021. – С. 78–79. – Библиография: 3 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/5673 | |
| dc.description.abstract | В статье внутренний HR-бренд компании рассматривается как система целенаправленных мероприятий по созданию, развитию и управлению имиджем компании, направленных на действующих сотрудников, позволяющая сократить затраты на найм персонала, ускорить процесс закрытия вакансий, привлекать наилучшие кадры, увеличить процент принимаемых предложений. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
| dc.subject | HR-бренд компании | ru_RU |
| dc.subject | Имидж компании | ru_RU |
| dc.subject | Лояльность сотрудников | ru_RU |
| dc.title | Инструменты оценки развития внутреннего НR-бренда компании: анализ, целеполагание, стратегия | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| dc.identifier.lbc | 65.291.34 | ru_RU |
