Electronic LibraryBelarusian Trade and Economics University of Consumer Cooperatives
    • English
    • русский
  • English 
    • English
    • русский
  • Login
View Item 
  •   General page
  • Издания факультета экономики и управления
  • Издания кафедры мировой и национальной экономики
  • Для студентов, слушателей ФПК
  • Управление кадровым потенциалом организации
  • View Item
  •   General page
  • Издания факультета экономики и управления
  • Издания кафедры мировой и национальной экономики
  • Для студентов, слушателей ФПК
  • Управление кадровым потенциалом организации
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Управление кадровым потенциалом организации

Thumbnail
View/Open
2571.pdf (564.5Kb)

№ of methodological guidance:
 2571
Author
Климович, Л.К.
Глушакова, Е.В.
Бонцевич, Н.В.
LBC:
 65.291.6-21
Issue date
2013
Metadata
Show full item record
Citation
Управление кадровым потенциалом организации : пособие по выполнению курсовых и дипломных работ для студентов специальности 1-26 02 02 "Менеджмент (по направлениям)" направления специальности 1-26 02 02-02 "Менеджмент (социально-административный)" специализации 1-26 02 02-02 02 "Управление персоналом" / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, Кафедра менеджмента ; [авт.-сост. Л. К. Климович, Е. В. Глушакова, Н. В. Бонцевич]. — Гомель : БТЭУ, 2013. — 44 с.
Abstract
Данное пособие раскрывает этапы написания курсовой и дипломной работы: выбор темы, разработка плана работы, ее содержание и оформление, подготовка к защите.
URI
http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/695
Collections
  • Курсовые и дипломные работы [9]
  • Управление кадровым потенциалом организации [3]

Copyright © 2025,  BTEU, Library
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsAuthorsTitlesBy Submit DateBy Issue DateSubjectsThis CollectionAuthorsTitlesBy Submit DateBy Issue DateSubjects

User's Account

Login

Copyright © 2025,  BTEU, Library
Contact Us | Send Feedback