Анализ процессов набора и отбора кадров в организации, их влияние на эффективность деятельности организации
Citation
Буренкова, Д.А. Анализ процессов набора и отбора кадров в организации,
их влияние на эффективность деятельности организации
/ Д.А. Буренкова ; науч. рук. Л.К. Климович // Наука и молодежь: новые идеи и решения : материалы XXXIV межвузовской студенческой конференции по итогам научных исследований за 2013/14 учебный год, посвященной 50-летию Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации, Гомель, 6–8 мая 2014 г. / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. Н.А. Снытковой. – Гомель, 2014. – С. 28-29.
Abstract
В статье раскрывается система отбора персонала в Гомельской областной туберкулезной клинической больнице (Республика Беларусь).