Поиск
Показано записей 1-1 из 1
Включение компетентностного подхода в управление персоналом организации как направление повышения кадрового потенциала
(Київ : КНЕУ, 2016)
В статье рассмотрены вопросы управления персоналом. Изучен зарубежный опыт управления персоналом и предложена модель компетенций, которая может способствовать сплочению коллектива, облегчить процедуру найма персонала и ...