Обеспечение «гибкости» в оплате труда
Библиографическое описаниe
Мисникова, Л. В. Обеспечение «гибкости» в оплате труда / Л. В. Мисникова // Потребительская кооперация. – 2013. – № 2. – С. 35–38.
Аннотация
Дана оценка возможности использования термина «гибкие системы оплаты труда». Изложена авторская точка зрения на комиссионную систему оплаты труда. Рассмотрены виды сдельных расценок при комиссионной системе оплаты труда.
Коллекции
Связанные элементы
Просмотр элементов, связанных по названию, автору, создателю или теме.
-
Организация, нормирование труда и оплата труда на предприятии
Пашуто, В.П. (М. : КноРус, 2010)Главы: Методические основы организации труда. Разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Аттестация и рационализация рабочих мест. Содержание трудового процесса. Методы и приемы труда. Условия ... -
Экономика и организация труда
Гасанова, Т.В.; Куриленко, В.В.; Мисникова, Л.В.; Раздерищенко, В.Н.; Сныткова, Н.А. (Гомель : БТЭУ, 2018)Издание предназначено для студентов, обучающихся по специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», и слушателей системы переподготовки руководящих работников и специалистов, изучающих дисциплину «Экономика ... -
Поиск систем оплаты труда, адекватных экономической ситуации
Мисникова, Л.В.; Хороненко, Я.С. (Гомель : БТЭУ, 2017)В статье в историческом аспекте рассмотрены подходы к организации оплаты труда работников отрасли торговли потребительской кооперации с целью выбора адекватных подходов для современной экономической ситуации.