Показать сокращенную информацию
Обеспечение «гибкости» в оплате труда
dc.contributor.author | Мисникова, Л.В. | |
dc.date.accessioned | 2017-06-08T13:29:09Z | |
dc.date.available | 2017-06-08T13:29:09Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.citation | Мисникова, Л. В. Обеспечение «гибкости» в оплате труда / Л. В. Мисникова // Потребительская кооперация. – 2013. – № 2. – С. 35–38. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://lib.i-bteu.by/handle/22092014/3087 | |
dc.description.abstract | Дана оценка возможности использования термина «гибкие системы оплаты труда». Изложена авторская точка зрения на комиссионную систему оплаты труда. Рассмотрены виды сдельных расценок при комиссионной системе оплаты труда. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Гомель : БТЭУ | ru_RU |
dc.subject | Оплата труда | ru_RU |
dc.subject | Гибкие системы оплаты труда | ru_RU |
dc.subject | Повременная оплата труда | ru_RU |
dc.subject | Сдельная оплата труда | ru_RU |
dc.subject | Комиссионная система оплаты труда | ru_RU |
dc.subject | Сдельные расценки | ru_RU |
dc.subject | Оплата труда продавцов | ru_RU |
dc.title | Обеспечение «гибкости» в оплате труда | ru_RU |
dc.type | Статья | ru_RU |
dc.identifier.lbc | 65.245.1 | ru_RU |