Search
Now showing items 11-20 of 28
Повышение роли персонала в создании инноваций в современных организациях
(Гомель : БТЭУ, 2017)
В статье обосновывается необходимость поиска новых, инновационных подходов к управлению, направленных на повышение эффективности их работы. Следовательно, все больше растет потребность в специалистах по управлению персоналом, ...
Персонал торговли потребительской кооперации и эффективность его использования
(Гомель : БТЭУ, 2014)
В статье рассматриваются пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в торговле.
Влияние социально-психологических методов управления персоналом на конкурентоспособность организации
(Гомель : БТЭУ, 2016)
В статье дается оценка влияния социально-психологических методов управления на развитие коллектива.
Лидерство — важнейший компонент эффективного руководства
(Гомель : БТЭУ, 2013)
В статье раскрывается первостепенная значимость лидерства для эффективности руководства, его позитивное и негативное воздействие на управление персоналом.
Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в Беларуси
(Гомель : БТЭУ, 2013)
В статье дается характеристика подсистем, охватывающих систему управления человеческими ресурсами: управление трудовыми ресурсами, управление занятостью, управление персоналом.
Сущность управления персоналом, его роль и задачи в современных условиях
(Гомель : БТЭУ, 2017)
До последнего времени само понятие "управление персоналом" в национальной управленческой практике отсутствовало. Система управления каждой организации имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием ...
Повышение эффективности управления персоналом организации в условиях инновационной экономики
(Гомель : БТЭУ, 2014)
В условиях инновационной экономики особое значение приобретают пути повышения эффективности управления персоналом. Вопросы обоснования необходимой численности персонала, формирования эффективной системы подбора, найма и ...
Управление человеческими ресурсами как управление талантами
(Гомель : БТЭУ, 2013)
В статье рассматривается подход к управлению человеческими ресурсами как управление талантами в организации посредством раскрытия личных и профессиональных способностей сотрудников для более полного вовлечения их в трудовой ...
Аутстаффинг персонала как современная технология на рынке труда
(Гомель : БТЭУ, 2013)
В статье рассмотрены теоретические подходы к сущности аутстаффинга в управлении персоналом организаций, преимущества и недостатки данной формы занятости. Предложена схема осуществления договорных отношений в области ...
Инновации в управлении персоналом: аутстаффинг
(Гомель : БТЭУ, 2013)
В статье анализируется возможность использования аутстаффинга как действенного инструмента инновационного развития субъектов хозяйствования Республики Беларусь, в том числе и организаций потребительской кооперации.