Аттестация как форма оценки персонала организации: проблемы и направления совершенствования
Citation
Паньженская, А. Г. Аттестация как форма оценки персонала организации: проблемы и направления совершенствования [Электронный ресурс] / А. Г. Паньженская ; науч. рук. Н. В. Анисимова // Актуальные проблемы мировой экономики и менеджмента : материалы международной интернет-конференции студентов и магистрантов, 20 декабря 2018 г. : научное текстовое электронное издание / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации ; под науч. ред. М. В. Тимошенко. – Гомель, 2018. – С. 99–101.
Abstract
В статье исследуется система аттестация кадров, как неотъемлемый элемент контроля уровня профессионального развития, соответствия персонала занимаемой должности, развития кадрового потенциала предприятия.